４人に１人切迫流産　（愛知）

　病院や診療所などで働く看護職員の７割が慢性疲労を訴え、妊娠者の４人に１人が流産の前兆である切迫流産を経験していたことが愛知県医療介護福祉労働組合連合会（愛知県医労連）の調査で分かった。県医労連は「慢性的な人手不足による過重労働が大きな原因だ。職員増員は大前提だが、各医療機関もできることから改善に取り組んでほしい」と話している。調査は２０１３年９～１１月、看護師、助産師を対象に実施。県内職員の約４％にあたる２５８６人から回答を得た。

それによると、「疲れが翌日に残る」など慢性疲労の症状を訴える人は７０．６％にのぼり、前回調査（０９年）から２．８ポイント悪化した。また、１０年４月以降に妊娠した２４３人のうち２５．５％が切迫流産を経験。流産１０．３％、早産４．９％を含め、妊娠者の４０．７％が異常出産だった。妊娠で夜勤や当直を免除されたのは６０％で前回より１．１ポイント改善したが、依然厳しい状況が続く。

「１年前より仕事が増えた」は６３．２％で前回より６ポイント増。「仕事を辞めたい」は７５．９％に達し、理由は「人手不足できつい」が４７．３％で最多、「休暇が取れない」３９．５％、「夜勤がつらい」３３％と続いた。

県医労連の西尾美沙子書記長は「日本看護協会が昨年、勤務に関するガイドラインを出すなど労働環境改善に向けた動きは出ているが、罰則がないためか１６時間拘束の夜勤などもいまだに多い。日勤同様、夜勤の労働時間を８時間にするなど、現場でもできることから始めてほしい」と訴えている。

（毎日新聞　2014年05月20日）